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      【重磅】奏起服務之歌 吹響文化號角——培恩營銷中心“人單合一”宣導大會圓滿落幕

      發布時間:2018-06-30 09:49閱讀次數

      為全面貫徹“人單合一”服務體系,樹立“以客戶為中心”的指導思想,保障公司經營目標順利達成,11月4日上午,培恩營銷中心全體員工“人單合一”宣講大會在總部會議大廳隆重召開!培恩電器董事長孔凡軍、集團總經理兼執行董事賀躍、總經理曹國君出席會議并發表重要講話。


      (董事長孔凡軍)

       

      會議就“人單合一”文化宣導和加強內部管理兩大主題開展。圍繞“兩個四年、人單合一、麻雀戰”三大模塊,董事長孔凡軍指出公司現有的文化創傷,并對各級管理領導人員下達整肅任務,全面貫徹"人單合一"思想的同時夯實內部管理基礎。孔總強調:培恩對代理商的扶持力度一直處于行業領先水平,卻依然不敢懈怠。不進則退,培恩全體員工都應有清醒的認識與強烈的緊迫感!摒棄文化糟粕之余更應該實事求是,強化執行力,快速吸收"人單合一"文化精髓,成長為理論自信、文化自信、行為自信、學習力與創新自信的培恩人,以合伙人的心態投入到公司各項管理活動中來,實現培恩人共有的事業夢想!


      (集團總經理兼執行董事賀躍)

       

      何為人單合一?即每個員工都應直接面對用戶,并在為用戶創造價值中實現自己的價值分享!針對這一概念,培恩集團總經理兼執行董事賀躍結合營銷扶持七步走政策,詳盡剖析“人單合一”各環節的具體負責人、考核節點、獎懲措施,細分責任的同時將“人單合一”的服務理念植入到每一個培恩人心中!


      (總經理曹國君)

       

      一個成功的企業,除了文化驅動力、專業驅動力,產品驅動力更是必不可少,“人單合一”的深入更是全方位的、立體化的!針對產品質量提升問題,培恩總經理曹國君就“制造端人單合一”展開分享。他強調,品質提升是一個創新、發展型企業持續進步的基礎,也是品牌影響力持續擴大的源動力。圍繞這一發展核心,培恩求真溯源,升級品質提升改善小組、擴大產品實驗室、壯大研發團隊,從零部件、配件各個細節深入,全方位提升材質、結構及工藝;合作行業頂尖工業設計公司、加大新品研發儲備,全力平衡采購端和生產端、制造端與營銷端的需求;從短板入手、從需求延伸,務必要讓產品成為培恩的第一張名片,奠定企業發展最牢固的基石!



      實踐是檢驗真理的唯一途徑!會后,培恩各部門積極討論“人單合一”服務思想,力求第一時間把“人單合一”精神和各項目標任務切實轉化為共同認識和堅定行動。時時刻刻以“人單合一”服務精神鞭策自我的培恩人,定能緊緊環抱在一起,以高度負責的精神、腳踏實地的行動,實現戰術落地,贏戰明天!


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